Assistenz der Projektleitung in Teilzeit (m/w/d)
Assistenz der Projektleitung in Teilzeit (m/w/d) in Hagen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Projekten
- Planerische Ausarbeitung der gestalterischen, sowie bautechnischen Ideen in Zusammenarbeit mit Interessent*innen/Kund*innen und deren zeichnerische, digitale Darstellung
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Geschäftsdokumenten
- Ansprechpartner für Kunden, Besucher, Kooperationspartner und Mitarbeiter
- Verwaltung des Terminkalenders und Organisation von Meetings und Konferenzen
- Koordination und Überwachung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung bei digitaler Aufmaßerstellung und Vorbereitung der Rechnungsstellung
- Durchführung von Recherchen und Analysen zur Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
- Übernahme von Sonderprojekten und speziellen Aufgaben im Auftrag der Projekt- und Geschäftsleitung
- fachbezogenes Studium der Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder Ingenieurwesen im Landschaftsbau
- Qualifizierung zum Meister oder staatlich geprüfter Techniker (Agrarbetriebswirt) im Garten- und Landschaftsbau
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Teamassistent/in von Vorteil
- Proaktive Kunden- & Dienstleistungsorientierung
- Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen
- Hohe Affinität zu Social Media Aktivitäten (Instagram etc.)
- Kreativ-innovatives und konstruktiv-kritisches Mindset
- Offen und flexibel hinsichtlich neuer, insbes. nachhaltiger Technologien, Arbeitsweisen und digitalen Prozessen
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Entscheidungsfreudig und gelassen, auch wenn es mal etwas turbulenter zugeht
- Freude an der Arbeit in einem “grünen” Job
- Interesse, einen Beitrag in einer nachhaltigen, grünen Branche zu leisten
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Handwerksbetrieb mit einem motivierten Team. In unserem “Training on the Job” arbeitest Du direkt mit unserem Geschäftsführer sowie den Projektleitern zusammen, die ihr Wissen und ihre Erfahrung und Arbeitsweise gerne mit Dir teilen. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, die Dir ermöglichen, Theorie und Praxis zu verknüpfen und in kurzer Zeit eine steile Lernkurve zu erreichen. Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld (für Deinen Einstieg ins Berufsleben), attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
Deine Benefits
Betriebsklima & Kultur
- Junges & motiviertes Team
- Vertrauensvolle & freundschaftliche Zusammenarbeit
- Übernahme von (Projekt-)Verantwortung
- aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
- Mitsprache bei Investitionen, z. B. Fuhrpark
- aufgeschlossene & engagierte Geschäftsführung
Karriere
- sicherer Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung
- individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten: Sag’ uns, was Dich weiterbringt!
- vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- aktive Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung
- dynamisch wachsendes Unternehmen
Ausstattung / modernes Unternehmen
- modernes Unternehmen
- modernste Technik, Ausstattung & digitale Prozesse
- mobiles Arbeiten
- Bereitstellung von Arbeitskleidung & PSA-Ausrüstung
- moderner Fuhr- und Maschinenpark
- körperschonende Arbeitsgeräte
- Digitale Vermessungstechnik (Robotikstation & Vermessungsdrohne)
Finanzielles / Gehaltskomponente
- überdurchschnittliche Bezahlung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag & 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung
- Job-e-Bike-Leasing, Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
- vergünstigte Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Erfolgsbeteiligungen & Bonussysteme
Wohlergehen
- geregelte Arbeitszeiten
- keine Wochenendarbeit & kein Winterdienst
- jährliche Betriebsferien
- kostenlose Getränke
- interessante Projekte in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
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